あなたの経験が、京王グループの未来を動かす力になる。
京王電鉄 総合職 社会人採用にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。
今、私たちは大きな変革期を迎えています。
中期経営計画「HIRAKU 2030」で掲げた挑戦。特に、ハード/ソフト一体での「まちづくり」の推進、DX 等を通じた新たな時代に向けた交通の創造、成長領域である不動産・ホテル業の強化といった取り組みを推進していくためには、これまで社内で受け継いできた力に加え、多様な業界で培われた専門性、経験、そして新しい視点が不可欠です。
活躍の舞台は交通、不動産、ホテル、建設設備、生活サービスなど、京王グループのもつ多彩な事業フィールドにあります。実際にこの幅広い舞台で、様々なバックグラウンドを持つ社会人採用の社員が、新卒社員との垣根なく、個性と能力を存分に発揮し活躍しています。
多様な経験を持つ1人1人が同じ未来を目指して輝くために、活躍フィールドがどこであったとしても、わたしたちが大切にしている価値観があります。
それは、事業の根幹である「安全・安心」という揺るぎない土台。そして、その上で自ら考え行動する「自律」、変化を恐れず価値を創造する「挑戦」、様々な仲間と手を取り合い高め合う「共創」の精神です。
あなたもこれからのキャリアを、ぜひ京王で築いていきませんか。
これまで磨いてきた専門性を、私たちのフィールドでさらに深めていく道。
あるいは、その経験を土台に、新たな分野で可能性を広げていく道。
私たちは、社員1人1人が描くキャリアプランを尊重し、その実現をサポートしています。
これまでのキャリアで培われたあなたの経験と視点に、私たちの価値観を掛け合わせ、京王沿線の未来を共に創り上げていける日を、社員一同、心より楽しみにしております。
