コンプライアンス
意識を高めるために、
自分の頭で考えて、
誠実に伝えていく。

正解がない中で、印象に残っている取り組みは？

2年前に実施したハラスメント防止研修です。コロナ禍での取り組みであったため、オンラインでの実施となりました。モニター越しでも、いかに印象的、効率的に実施するか、どうすれば「受けさせられている感」を減らせるか、担当内で知恵を出し合い検討を重ねました。そして取り入れたのが、オンラインだからこそできる投票機能です。ハラスメントへの認識等に関する質問を設け、リアルタイムで結果を表示するなど、興味を持ちながら主体的に参加してもらえる工夫をしたことで、多くの方から反響をいただきました。このように、この仕事には工夫・検討の余地がたくさんあり、型にはまらずに自分たちで考えたことが形になりやすく、そこにやりがいや面白さを感じています。