株式会社京王アカウンティング

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事業紹介

京王アカウンティングは、京王電鉄をはじめとする京王グループ各社の経理業務を受託。経理の専門会社として、京王グループ各社の経営を支え、企業価値最大化に貢献しています。
運輸業、流通業、不動産業、レジャー・サービス業など、幅広い業種を網羅している京王グループ各社の経理を担当するため、様々な経験を積むことができます。経理のエキスパートを目指したい方をお待ちしています。

お問合せ先
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先輩メッセージ

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田中 亜実Tanaka Ami2017年入社

着実に仕事を進め、経理の側面から京王グループの成長に貢献する

経理のスペシャリスト集団として、経理の側面から企業をサポートしているところに魅力を感じたことと、京王グループは多種多様な事業を展開しているため、1つの会社にいながら様々な事業の経理実務を経験できると考え入社しました。
現在は流通業の会社の決算業務を担当していますが、業務をする中で、自分で考え工夫したことで業務効率が上がった時に、自分の成長を感じられ、やりがいをもって仕事をすることができます。
また、お金を扱う仕事である経理は、ひとたび間違いを起こすと会社の信用にもかかわります。そのため、いつも間違いがないように細心の注意を払って業務にあたるようにしています。責任の重さを感じますが、着実に仕事を進めていくことで、ほかの社員や会社の役に立てているという達成感も感じています。
さらに、当社には、新入社員からの相談をしっかりと受け止めて、的確なアドバイスをくれる知識と経験が豊富な上司や先輩がそろっています。ぜひ、一緒に働きましょう!

鈴木 翼Suzuki Tsubasa2018年入社

経理のプロフェッショナルとして、財務状況の面から京王グループの経営判断の役割を担う

グループ内の様々な事業の経理業務の経験や、そこから得られる多大な知識により、自分のスキルアップにつなげることができると思い、入社いたしました。
現在は京王電鉄の法人税の計算業務のほか、連結決算業務も担当しています。大法人ならではの多様な税務知識や経験を得たときや、それを実際の業務に応用し、正しい数字を導きだせた際に、やりがいや達成感を得られます。また、連結決算業務は各社の決算をもとに、「京王グループ」の決算を導き出すという、単体決算とはまた違った経験をできるという点が魅力です。
経理業務は、期限内に確実に遂行できるようあらかじめスケジューリングしておくことが大切ですが、業務の予習に加え、本や過去資料を参考に業務に係る知識を事前に学んでおくよう心掛けることで、実際の業務を滞りなく進められ、イレギュラーが発生した場合でも素早い対応が可能になります。
最後に、知識や経験も大事ですが、何よりもコミュニケーション力が大切です。家族でも友人でもアルバイト先の先輩でも誰でも構わないので、色々な人とコミュニケーションをとりましょう!目上の人や後輩などとの話し方が自然と身につくと思います!
就職活動頑張ってください!ぜひ、一緒に経理のプロフェッショナルを目指しましょう!

会社概要

事業内容 1.京王グループ各社等の経理・会計業務全般
2.京王グループの連結決算・ディスクローズ業務
3.京王グループ各社からの資金の受け入れおよび貸し付け
設立 2000年6月1日
資本金 2,500万円
社員数 120名(2022年9月現在)
売上高 10億7638万円(2021年度)
代表者 代表取締役社長 石井 悟
事業所 本社/東京都調布市小島町1-32-2

採用情報

募集者の氏名又は名称 株式会社京王アカウンティング
職種 正社員
応募資格

2024年3月に大学・短大・専門学校を卒業見込みの方のうち日商簿記2級程度の学習をされている方

主な仕事内容

経理業務

勤務地 調布本社・聖蹟桜ヶ丘・初台の各事務所、または京王グループ各社経理セクション所在地
勤務時間 9:00~18:00(勤務地により異なる) 休憩:1時間(フレックスタイム制度有)
給与 月給195,000円(初任給)
昇給・賞与 昇給=年1回(7月) 賞与=年2回(6月・12月)
諸手当 増務手当、休日出勤手当、深夜労働手当、資格手当、食事手当
休日・休暇 完全週休2日制、指定休暇16日、年次有給休暇(初年度10日)、試雇社員休暇2日
保存年次有給休暇、夏季休暇(1年目1日、2年目以降3日)、 結婚休暇、忌引休暇、勤続褒賞休暇、出産休暇など
福利厚生 社会保険完備、京王共済組合加入(医療金補助、慶弔給付金、カルチャー、レジャー施設割引等)、京王グループ社員持株会制度加入、京王グループ各社割引特典、永年勤続表彰制度、確定拠出年金制度、京王グループ独身寮、在宅勤務制度
契約期間 期間の定めなし
試用期間 2カ月 労働条件相違なし
時間外労働(残業) 月平均 19時間(2021年度実績)別途手当支給
受動喫煙対策 屋内原則禁煙
採用予定・実績 2024年4月採用予定 5~10名
2023年4月入社実績 6名
2022年4月入社実績 5名
求める人材像
  • 経理業務に興味のある方
  • 自ら考え、前向きに行動できる方
  • チームで協力し合い、仲間を助けることができる方
  • 自らの意見を伝えるとともに、相手の気持ちを理解することができる方