事業紹介
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- お問い合わせ
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京王メモリアル 採用担当者
TEL：042-400-6423
受付時間10：00～17：00
〒206-0033 東京都多摩市落合1-12-5
京王メモリアルは京王グループの葬儀社として2014年の創業以来、沿線を中心に順調に施行件数を伸ばしてきました。
当社はお客様の気持ちに寄り添うこと、お客様のご希望や想いを汲み取りそのご家族のためだけのご葬儀をつくることを何より大切にしています。
事業拡大に際し、お客様の悔いのない最期のお別れをサポートする「葬祭ディレクター」というポジションを募集しています。
先輩メッセージ
接客のプロフェッショナルとしてお客様の想いに寄り添う
業務部 後藤 匠
2016年入社
調布会館のホールマネージャーとして葬儀の企画・受注相談・施行などを担当しています。お客様のご希望に耳を傾け、決まりの中でも可能な限り期待に応えることを意識しています。特別なセレモニーゆえ失敗できない緊張感もありますが、お客様からの心からの感謝のお言葉やお手紙を頂く場面も多くあります。
施行から受注相談、事務作業まで幅広い業務を経験してきたため、今では知識も増え、お客様からの問い合わせに対して柔軟かつスムーズに対応できるようになりました。
当社にはノルマなどがなく、プロ意識をもって徹底的にお客様の想いに寄り添うことができる点が魅力です。年間休日も120日以上あり、残業代も働いた分だけしっかりと支給されるため、長く働きやすい環境だと思います。
業務部 廣瀬 蓮
2020年入社
施行担当者としてお式の進行・打合せなどを担当しています。打合せの際はお客様のお気持ちや体調に合わせ、極力負担にならないよう気遣うことを心掛けています。
施行責任者としてデビューしたての頃、自分なりに工夫してお客様に様々なご提案をし、一緒につくり上げたお式が終わった後、お客様から「故人もとても喜んでいると思います。ありがとう。」と御礼のお言葉を頂いたことが今でも心に残っています。入社したての頃は自分のコミュニケーション力に不安がありましたが、今ではお客様としっかりと意思疎通し、意向を汲み取ることができるようになったと感じます。
少数精鋭な職場であるため、上司や先輩社員との距離がとても近く風通しが良いので、困ったことがあっても気軽に相談できる点が魅力です。意見があればしっかりと聞いてもらえる環境です。休日も多く長期休暇も取得できるので、メリハリをつけた働き方ができます。
会社概要
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- 事業内容
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葬儀会館の運営、葬儀の施行、事前相談・アフターサポート
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- 設立
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2014年8月25日
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- 資本金
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5,000万円（京王電鉄100％出資）
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- 社員数
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19名（2023年11月30日現在）
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- 売上高
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4億84百万円(2023年3月期実績)
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- 代表者
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代表取締役社長 越智 栄人
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- 事業所
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東京都多摩市関戸1丁目9番地1（本社所在地）
採用情報
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- 募集者の氏名又は名称
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京王フェアウェルサポート株式会社（京王メモリアル）
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- 職種
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葬祭ディレクター（正社員）
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- 採用予定学部・学科
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全学部・全学科
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- 応募資格
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■2024年4月～2025年3月に4年制大学・短期大学・高専・専門学校卒業見込みまたは大学院修了見込みの方
■2024年4月～2025年3月に4年制大学・短期大学・高専・専門学校卒業または大学院修了で正社員として就労経験のない方
■要普通運転免許（AT限定可）※入社時期までに取得して頂ければ問題ありません
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- 主な仕事内容
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■葬儀式場の設営や運営、司会進行
■葬儀の企画、ご遺族との打ち合わせ
■搬送、手続き
■事前相談対応、アフターサポート など
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- 勤務地
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当社直営セレモニーホール（多摩センター・北野・調布）等
※いずれも最寄駅から徒歩３分以内の立地です。
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- 勤務時間
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1か月単位のシフト制
日勤：9：00～18：00（所定労働時間8時間 休憩60分）
夜勤：16 : 00～翌 9 : 00（月3回程度。初年度は夜勤なし・深夜勤務手当あり）
※夜勤は、訃報が入った場合のみ通常業務（電話対応、業者手配、搬送など）を行い、入らない場合は軽微な業務のみで、睡眠時間などに充てても問題ありません。
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- 給与
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月給209,000円以上（2023年度初任給実績 ※専門卒20歳）
※最終学歴に関わらず当社処遇にて決定
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- 昇給・賞与
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昇給＝年1回（4月）、賞与＝年2回（6月・12月）
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- 諸手当
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時間外手当、夜勤手当、通勤手当、資格手当など
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- 休日・休暇
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4週単位で8日の休日 （年間休日123日以上、初年度120日以上）
年次有給休暇（初年度10日）、リフレッシュ休暇（3日）、結婚休暇、慶弔休暇など
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- 福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■京王共済組合（京王グループ独自の福利厚生制度）加入
■リロクラブ（福利厚生倶楽部）
■資格取得支援制度（葬祭ディレクター1級・2級）
■医療費補助（月3,000円を超過した医療費分を会社が補助）
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- 契約期間
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期間の定めなし
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- 試用期間
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3カ月間（期間中の給与・待遇に変更なし）
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- 時間外労働（残業）
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あり（残業時間により別途手当支給）
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- 受動喫煙対策
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あり（屋内禁煙）
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- 採用予定・実績
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2025年度採用予定人数 若干名
2023年4月入社実績 2名
2020年4月入社実績 2名
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- 求める人材像
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私たちは、お客様の気持ちに寄り添うサービスを提供することを目指しています。
■誠実で、人当りの良い穏やかな方
■お客様の話に耳を傾け、辛い気持ちや困難な状況、要望を汲み取れる方
■仲間を尊重し、互いに支え合える仲間想いの方
■お客様のために、チームの一員としてどんな業務にもひたむきに取り組める方
■自ら率先して考え、行動出来る方