株式会社京王プレッソイン

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事業紹介

京王プレッソインは、レストランや宴会場を持たず宿泊機能に特化したホテルを展開する会社として2001年に誕生しました。現在は東京都心部に10店舗ホテルチェーンを運営しています。全店舗とも駅から徒歩数分の好立地において、スタッフの温かい笑顔やきめ細やかな心遣いと思いやりを大切にし、宿泊特化型ホテルのオンリーワンブランドを目指して着実に成長し続けています。

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先輩メッセージ

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ホテルスタッフ(25歳/入社3年目)

ホテル業務全般に携われる魅力

当社はリピーターのお客様が約5割を占め、全国各地からお客様がいらっしゃいます。最近では海外のお客様でも賑わっています。
私たちフロントスタッフは、フロントの仕事(チェックイン、宿泊予約、館内外のご案内)のみならず、季節毎の装飾やイベント企画、事務など、幅広い業務を行っています。覚えることは多いのですが、よりお客様に寄り添った応対が出来ると考えています。
自分で作成した地図をお客様が手に取って下さったり、会話が弾んだりすることに嬉しさや、やりがいを感じます。

夜間帯責任者(インチャージ)29歳/入社8年目

アイデアが形になる

当社は、社員の声を吸い上げ運営に繋げるボトムアップの社風だと感じています。例えば「#京王プレッソインに宿泊中」を添えてSNSに投稿した方に、アメニティグッズをプレゼントするキャンペーンを提案し、実施しました。
結果的にSNSを通じ、若年層や女性のお客様の顧客獲得にも繋がりました。自身のアイディアが形になり、お客様に喜んでいただけると嬉しくやりがいに繋がります。

会社概要

事業内容 宿泊特化型ホテルの運営
設立 2001年6月1日
資本金 1億円
社員数 213名/正社員(2023年8月時点)
代表者 取締役社長 許田 晃子
事業所 京王プレッソイン神田、京王プレッソイン新宿、京王プレッソイン大手町、京王プレッソイン日本橋茅場町、京王プレッソイン五反田、京王プレッソイン池袋、京王プレッソイン東京九段下、京王プレッソイン赤坂、京王プレッソイン東京駅八重洲、京王プレッソイン浜松町

採用情報

職種 フロントスタッフ
採用予定学部・学科 学部・学科不問
応募資格 大学卒、短大卒、専門卒(2025年3月卒業見込みの方)
主な仕事内容 チェックイン、電話応対、手荷物のお預り、ロビーアテンド
事務業務、イベント企画、SNS関連など
勤務地 東京都心部
勤務時間 日勤夜勤混合シフト制・1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※本社勤務は別
給与 初任給 213,000円(月給制) 
昇給・賞与 昇給=年1回 賞与=年3回
諸手当 時間外労働手当、時間内深夜労働手当、時間外深夜労働手当、休日労働手当、休日深夜労働手当、通勤手当(交通費全額支給)、年末年始手当、夜勤手当
休日・休暇 年間休日104日(月8日~9日)
年次有給休暇(最大20日)※勤続期間による、※保存年次有給休暇(最大50日)、 結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、介護休暇など
休憩時間 日勤:60~70分/実働8時間
例①:9:00~18:00(休憩60分)
例②:10:10~19:00(休憩1時間10分)
夜勤:休憩55分/仮眠3時間15分/実働14時間
例:16:30~翌10:20
※夜勤は2日分の出勤に換算されます。
福利厚生 社会保険完備、京王共済組合、独身寮、定期健康診断、通信教育補助、資格試験補助、語学学習制度、社員家族宿泊割引、皆勤・長期勤続褒賞制度など
契約期間 期間の定めなし
試用期間 3ヶ月 ※給与や待遇に変更はありません
時間外労働(残業) 月平均1.9時間(2023年度実績)
受動喫煙対策 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
採用予定・実績 2024年4月入社予定 6名
2023年4月入社実績 17名
2022年4月入社実績 16名
求める人材像 「お客様に喜んでいただきたいという想いを抱き、自ら考え行動し、仲間と協力することで、より良いサービスの提供に向けてチャレンジできる人材」
京王プレッソインは、東京都心部にてお客様に安らぎのひと時をお過ごしいただくため、何よりもお客様に寄り添うサービスを大切にしています。「お客様に喜んでいただきたい」という想いがあれば、お客様が何を求め、自分は今何をすべきか自ずと見えてくるはず。そして、一歩一歩キャリアを築き上げていくその先には、ホテルパーソンのプロフェッショナルとして活躍する未来の自分が見えてくると思います。
入社後は充実した研修に加えて、店舗配属後もトレーナーがしっかりとフォローします。私たち京王プレッソインは、チャレンジしたいあなたに寄り添い、全力でサポートします。