株式会社リビタ
事業紹介
「くらし・生活をリノベーションする」をコンセプトに、既存建物の改修・再生を手がける会社として設立。「次の不動産の常識をつくり続ける」ことを経営ビジョンに、不動産という枠を超え、新たな日常や文化を紡ぎ出す心地よい場づくり、新しい価値の創造に挑戦し続けています。
- 株式会社リビタ 経営戦略部 採用担当
E-mail：recruit@rebita.co.jp - ※部署により一部異なる
- 〒153-0062 東京都目黒区三田1-12-23 MT2ビル
- ホームページもご参照ください。
先輩メッセージ
堀口 柚希Horiguchi Yuzuki2022年度入社
土地や建物にはそのまちの文化や歴史が色濃く反映されており、リノベーションはそれらをアップデートし、新しい文化を育みながら、後世へと繋いでいくことができます。そんな無限の可能性を秘めるリノベーションで、自分だけの新しい暮らしを届けられるよう日々邁進しております。暮らしや住まいについてそれぞれの想いを持つ、個性豊かな社員が集まるリビタで、共に新たな文化をつくりだしていきませんか？
会社概要
| 事業内容 | リノベーション分譲事業、コンサルティング事業、PMサブリース事業、オペレーション事業 |
|---|---|
| 設立 | 2005年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 社員数 | 204名（2023年6月末時点、アルバイトを除く） |
| 取扱高 | 204億円（2022年度） |
| 代表者 | 代表取締役社長 長谷川 和憲 |
| 事業所 | 153-0062 東京都目黒区三田1-12-23 MT2ビル |
採用情報
| 募集者の氏名又は名称 | 株式会社リビタ |
|---|---|
| 職種 | 総合職（正社員） |
| 採用予定学部・学科 | 学部・学科不問 |
| 主な仕事内容 | リノベーション分譲事業/（一棟・区分マンション・戸建）物件仕入、リノベーション商品企画、建築・品質管理、販売 コンサルティング事業/（法人向け）不動産活用コンサルティング、リノベーション商品企画 （個人向け）リノベーションのコンサルティング・売買仲介 PMサブリース事業/シェア型賃貸住宅・賃貸マンション等のPM・サブリース（賃貸管理事業） オペレーション事業/シェア型複合ホテル・シェアオフィスの企画、運営 一般管理部門/広報活動、経理、総務、人事、法務、情報システム業務 |
| 勤務地 | 本社：東京都目黒区三田1-12-23 MT2ビル |
| 勤務時間 | 標準労働時間：8時間（休憩時間：60分） フレックスタイム制（コアタイム：11：00〜15：00） |
| 給与 | 大卒：月給240,000円 院卒：月給258,000円 ※所定時間外労働30時間／1ヵ月含む（一律）、超過の場合は別途支給 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（6月・12月）※業績に応じて別途期末賞与あり |
| 諸手当 | 通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、住宅手当（自社運営の賃貸物件に限る） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（部署により曜日が異なる）、祝日、GW、年末年始、※年間休日123日/2023年度
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、私傷病休暇（10日） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、住宅補助 （自社運営のシェアハウスに入居の場合25,000円補助）、 京王グループ各種割引制度、社員研修旅行、社内サークル活動 （ランニング、フットサル、パン倶楽部、Sound Creative lab.等） |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | 6か月※試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件の相違なし |
| 時間外労働（残業） | あり（固定残業代は30時間分48,500円（院卒）、45,120円（学卒）、30時間超過分は追加支給） |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙あり |
| 採用予定・実績 |
2024年入社予定 4名 2023年入社実績 6名 2022年入社実績 3名 |
| 求める人材像 |
リビタは新しい住まいのあり方や供給する仕組みを生み出していく会社です。今までにない、誰もやってこなかったことをやろうとしています。それはつまり、「０を１にする」仕事です。そんな仕事に周囲と協働しながら、楽しく挑戦しつづけられる「バイタリティ」持っている方をお待ちしています。「バイタリティ」とは、日本語にすると「生命力、活力、元気」という意味ですが、リビタが求めているのはまさにこのような力や気持ちに溢れた方です。このように言うと常に明るく、元気な人をイメージされるかもしれませんが、一番大事なのは、好きなこと、好奇心、使命感などから「目標を持って行動に移すこと」です。一緒に新しい住まいの価値や仕組みをつくっていきましょう。 |