京王電鉄株式会社(総合職)
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事業紹介
京王電鉄では、グループ理念である「信頼のトップブランド」の確立のため、鉄道事業を中心に沿線価値向上につながる生活関連サービスを積極的に提供しています。
- 京王電鉄株式会社 人事部 採用担当
- TEL:042-337-3198
- 〒206-8502 東京都多摩市関戸1-9-1
- ホームページもご参照ください。
会社概要
事業内容 | 1.鉄道事業 2.土地、建物の賃貸業・販売業など |
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設立 | 1948年6月1日 |
資本金 | 590億23百万円 |
社員数 | 2,410名(2023年3月31日現在) |
全営業収益 | 1,159億54百万円(2022.4.1~2023.3.31) |
代表者 | 代表取締役社長 社長執行役員 都村 智史 |
事業所 | 東京都多摩市関戸一丁目9番地1 |
採用情報
募集者の氏名又は名称 | 京王電鉄株式会社 |
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採用予定学部・学科 |
総合コース :全学部全学科が対象 |
募集コース |
【総合コース】
【不動産・まちづくりコース】
【鉄道土木・建築コース】
【鉄道電気・車両コース】 |
応募資格 |
①2024年4月~2025年3月に大学卒業見込み、大学院修了見込みまたは高等専門学校専攻科卒業見込みの方 |
給与 |
大卒 月給260,000円 院卒 月給268,500円 ※通勤交通費(当社基準による)などを別途支給 |
昇給/賞与 | 昇給=年1回、賞与=年3回 |
勤務時間 | (本社勤務の場合)9:15〜18:00(休憩60分) ※フレックスタイム制度有り |
就業形態・服装 | テレワーク・サテライトオフィス勤務可、ビジネスカジュアル可 |
休日・休暇 | 本社 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、保存年次有給休暇(※)、勤続褒章休暇、結婚有給休暇、産前産後休暇、出産休暇、介護休暇など ※保存年次有給休暇とは2年の有効期間を経過し、消滅してしまう年次有給休暇について、 50日を限度に保存でき、入学式・卒業式などへの参加、社員の個人的な記念日などに行使できる有給休暇です。 |
契約期間 | 期間の定めなし |
試用期間 | 2ヵ月 |
勤務地 | 東京都、神奈川県など |
受動喫煙対策 | あり(喫煙室あり) |
残業 | 有(残業時間により別途残業手当支給) |
福利厚生 | 制度/各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)完備、確定拠出企業型年金(DC)、京王共済組合、
カフェテリアプラン制度、財形貯蓄積立(住宅・年金・一般)、積立貯蓄、持株会など 施設/寮・社宅(※)、社員食堂、事業所内保育所、社員クラブ、診療所、スポーツ施設など ※条件により入寮・入居できない場合があります。 |
選考方法 | 面接・適性検査 |
連絡先・ 就活ハラスメント 相談窓口 |
東京都多摩市関戸1-9-1 京王電鉄株式会社 人事部採用担当 電話 042-337-3198 dentetsu-saiyo@keio.co.jp |
採用予定・実績 |
2024年入社 27名 2023年入社 19名 2022年入社 15名 |
求める人材像 | 幅広い事業を展開する京王グループの将来を担う人財として
「時代の変化に対応するため、これまでの常識にとらわれずに発想し、 何事にも果敢に取り組み最後までやり遂げようとする、挑戦する気概を持った人財。」 |