2022年5月12日・16日　新入社員研修での森林保全作業体験　～植栽作業～

• 

  社員の環境に対する問題意識の底上げを目的に、2021年入社社員と2022年入社社員を対象にした京王水源の森における「環境活動」を実施しました。水道水源林の役割や「京王水源の森」について事前に学習したうえで植栽を行いました。環境活動を自分のことと捉え、自身の活動がCSRや多摩川上流域の保全に貢献しているという理解をより深めることができました。

• 

  1

  東京都水道局から水道水源林の役割や「京王水源の森」について説明いただきました。

• 

  2

  2人1組となり、植栽を行いました。

• 

  集合写真（5/12・2021年入社）

• 

  集合写真（5/16・2022年入社）

活動報告

• 2023年11月12日

  駅構内での活動ポスター掲出

• 2023年8月6日

  社員による森林保全作業体験　～下草刈り・巣箱設置～

• 2023年5月27日

  イベント会場でのパネル展示　～京王クリーンキャンペーン～

• 2023年5月10日

  新入社員研修での森林保全作業体験　～間伐作業～

• 2022年11月14日

  社員による森林保全作業体験　～間伐作業～

• 2022年8月17日

  社員とその家族を対象とした「京王水源の森ツアー」

• 2022年8月1日

  駅構内で活動報告ポスター掲出

• 2022年5月12日・16日

  新入社員研修での森林保全作業体験　～植栽作業～

• 2021年11月26日

  初めての森林保全作業体験　～地ごしらえ～

• 2021年11月5日

  「京王水源の森」に看板を設置

• 2021年9月7日

  「東京水道～企業の森（ネーミングライツ）」の協定を締結