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FAQ

学部卒・大学院卒等の学歴が選考に影響することはありますか?

影響が出ることはありません。皆さんに同じ選考を受けていただきます。

職種の役割にはどのような違いがありますか?

【総合職】
京王グループの経営幹部候補生として、さまざまな部署・グループ会社での仕事を通じ、幅広い分野で活躍していただきます。さまざまなキャリアを積んでもらうため、数年ごとにジョブローテーションをしていきます。

【現業職】
鉄道部門において、専門的な知識や技術などを生かして業務に従事していただきます。将来的には各職場のリーダーとして活躍していただきます。

総合職・現業職の併願はできますか?

可能です。ただし、それぞれの職種で入社後の仕事内容や求められる役割が全く異なりますので、ご自身の希望にそった職種選択をすることをおすすめします。

会社案内を送っていただけますか?

申し訳ございませんが、会社案内等のご郵送はお断りしております。各種セミナーや会社説明会などに参加いただいた方にお渡ししております。

OB・OG訪問をしたいので、先輩社員を紹介してもらえますか?

申し訳ございませんが、基本的に人事部を通しての社員紹介は行っておりません。各種セミナーや会社説明会には先輩社員も参加しますので、是非お越しください。また、OB・OGの方に会うことは制限いたしませんので、大学の就職課や先輩などを通して、個別に連絡を取ってください。OB・OG訪問の有無が採用に影響することは一切ありませんので、ご安心ください。

独身寮や社宅はありますか?

都内および都内近郊に複数あります。※入寮・入居条件あり。

勤務地としてはどのような場所がありますか?

基本的には本社のある京王線の聖蹟桜ヶ丘や、沿線にある事業所での勤務になります。一方で、沿線外においても事業を展開しているため、沿線外の事業所(札幌、京都、高山、その他都内の事業所)で勤務する場合もあります。

環境への取り組みについて教えてください。

環境にやさしい企業集団を目指し、京王グループは「京王グループ環境基本方針」「生物多様性行動指針」に基づき一例として以下のような取り組みを行っています。

  • ●資源の再利用
    (切符・ペットボトルのリサイクル、車両・部品洗浄水の節水)
  • ●駅・車両の省エネルギー化
  • ●太陽光発電システムの導入
  • ●省電力型案内看板の導入
  • ●周辺環境への配慮(騒音・振動対策、線路脇の緑化)

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